세종 학원 제이스피치아카데미 학원
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전화번호 : 044-866-5481
업무시간 : Day: 금, Start: 10:00, End: 22:00Day: 토, Start: 10:00, End: 19:00Day: 월, Start: 10:00, End: 22:00Day: 화, Start: 10:00, End: 22:00Day: 수, Start: 10:00, End: 22:00



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1:1스피치 / 그룹스피치아나운서/성우 양성과정
공무원 면접/취업 면접 /입시 면접
강사/자격증반
미인대회준비
후기목록

토토리 세종님의 댓글
토토리 세종 작성일
김윤정 대표님 상담하고, 고민없이 바로 등록까지 마쳤습니다.^^
스피치 상담이라기 보다 인생상담인 시간이었습니다.
저를 깨워주시고, 새로운 도전을 준비하는 저에게 한 줄기 빛이 되어주신것 같아 많은 기대와 설렘을 가지고 있습니다~ 그동안의 업력과 전문성에도 놀랐지만 믿기지 않는 동안 미모 엄지척이세요^^
대표님.선생님.실장님. 모두 수강생에 진심이신 느낌을 받았고 분위기도 너무 좋아서 수업일이 기다려집니다

avlbace님의 댓글
avlbace 작성일상담 감사드리며 교육 잘부탁드립니다.^^

쿠크1757님의 댓글
쿠크1757 작성일
김윤정 대표님~이쁘시고^^
마인드가 좋으셔서 더 놀랐어요!
스피치 강의 실력까지 갖추셨어요^^ 많은 도움이 되었습니다 감사합니다 승승장구 하세요

톰6658님의 댓글
톰6658 작성일면접에 필요한 작성부터 스피치까지 꼼꼼하고 완벽하게 해주세요!

뿡쁑76님의 댓글
뿡쁑76 작성일
발표 또는 면접볼때 말을 자신감있고 조리있게 못하는거 같아서 학원을 알아보다가 상담 신청을 하게 되었습니다. 한시간이 훌쩍 넘는 긴 시간 동안 들어주시고 조언해주셔서 정말 좋았습니다! 그래서 등록하게 되었고 수업 정말 열심히 듣고 따라가서 좋은 결실 얻겠습니다!
감사합니다.

님의 댓글
작성일
그룹스피치(Group Speech)는 여러 사람이 모여 공동으로 발표하거나 연설하는 형식을 의미합니다. 이는 팀워크와 의사소통 역량을 강화하고 다양한 관점을 하나의 주제로 통합하여 청중에게 효과적으로 전달하기 위한 방법입니다. 그룹스피치는 다양한 형태와 목적을 가질 수 있으며, 보통 학술적, 직업적, 또는 커뮤니티 환경에서 사용됩니다. 그룹스피치의 주요 특징과 구성을 상세히 설명하면 다음과 같습니다.
1. **역할 분담**: 그룹스피치에서는 참가자 각자가 특정한 역할을 맡습니다. 예를 들어, 발표자를 포함한 자료 조사자, 시각 자료 준비자, 시간 관리자가 있을 수 있습니다. 역할 분담은 발표 내용을 효과적으로 전달하는 데 도움을 줍니다.
2. **조정과 협업**: 참여자들은 발표 내용을 조정하고, 통일된 메시지를 전달하기 위해 협력해야 합니다. 이를 통해 일관성 있는 주제를 유지하고, 발표를 듣기 쉽게 구조화할 수 있습니다.
3. **내용 준비**: 그룹스피치는 각자의 시각과 전문성을 반영하여 다양한 관점을 제공할 수 있습니다. 이를 위해 팀원들이 각자 자료를 조사하고, 데이터를 분석하며, 의견을 조율하여 발표 내용을 준비합니다.
4. **리허설**: 충분한 리허설은 발표자들이 자신감을 얻고, 타이밍과 전달 방법을 연습하는 데 필수적입니다. 리허설을 통해 각자의 부분을 조화롭게 연결하고 발표 흐름을 최적화할 수 있습니다.
5. **청중과의 상호작용**: 그룹스피치에서는 청중과의 적극적인 상호작용이 중요합니다. 질의응답 세션이나 청중 참여 활동을 포함시켜 청중의 관심과 이해를 높이는 것이 좋습니다.
6. **비주얼 및 멀티미디어 사용**: 시각 자료나 멀티미디어 활용은 발표 내용을 더 명확하게 전달하고, 청중의 이해를 돕는 데 유리합니다. 각 팀원이 시각 자료 제작을 도와 발표의 질을 향상시킬 수 있습니다.
그룹스피치는 개인 스피치와는 달리 여러 목소리와 아이디어를 통합하여 협력하는 능력을 요구합니다. 이는 참여자들이 팀워크를 배울 수 있는 기회를 제공하며, 다양한 관점을 반영하여 청중에게 더 깊이 있는 내용을 전달할 수 있는 효과적인 발표 방식입니다.

님의 댓글
작성일
그룹스피치(GroupSpeech)는 여러 사람이 하나의 그룹을 이루어 동일한 주제에 대해 발표하거나 의견을 나누는 형태의 스피치 방식을 말합니다. 그룹스피치는 주로 교육기관, 직장, 워크숍 등에서 사용되며, 여러 명이 협력하여 발표를 준비하고 수행하는 과정에서 다양한 장점을 제공합니다.
### 구성 요소
1. **주제 선정**: 그룹스피치에서는 먼저 전체 팀이 다룰 주제를 선정해야 합니다. 각 팀원의 관심사나 전문가 분야를 반영하는 것이 좋습니다.
2. **역할 분담**: 팀 구성원 간에 역할을 분담하는 것이 중요합니다. 이는 주제 조사, 자료 준비, 발표 등의 역할을 나누어 효율성을 높이는 데 도움을 줍니다.
3. **조사 및 자료 준비**: 각 구성원은 자신에게 배분된 부분에 대해 철저히 조사하고 필요한 자료를 수집해야 합니다. 이는 팀 전체의 발표 질을 높이는 데 기여합니다.
4. **프레젠테이션 준비**: 파워포인트, 비디오, 차트 등 시각적 자료를 준비하여 청중의 이해를 돕고 발표를 더욱 생동감 있게 만들어야 합니다.
5. **리허설**: 실제 발표 전에 전 팀원이 모여 연습을 해야 합니다. 이를 통해 발표시간을 조정하고, 문제점을 파악하며, 발표 내용을 매끄럽게 다듬을 수 있습니다.
### 장점
- **책임 공유**: 팀 내에서 책임을 분산함으로써 개인의 부담을 줄일 수 있습니다.
- **다양한 관점**: 여러 사람이 함께 참여하기 때문에 다양한 관점과 아이디어를 통합할 수 있습니다.
- **협업 능력 향상**: 팀 구성원 간의 협력과 의사소통을 통해 협업 능력을 개선할 수 있습니다.
### 단점 및 고려사항
- **시간 소모**: 조율과 협의에 시간이 다소 걸릴 수 있습니다.
- **의견 충돌**: 팀 내에서 의견 차이가 발생할 수 있으며, 이를 잘 조정해야 합니다.
- **책임 전가**: 책임을 회피하거나 다른 사람에게 전가하는 상황이 발생하지 않도록 주의해야 합니다.
그룹스피치는 개인 발표보다 더 많은 준비와 협력이 필요하지만, 그 과정에서 협력과 소통, 그리고 문제 해결 능력을 크게 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다.